ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ လူ႔အခြင့္ေရး

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ လူ႔အခြင့္ေရး =================== အခုဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီမိုကေရစီစနစ္က်င့္သုံးတာ ၅ ႏွစ္တိတိရွိပါျပီ …ဒီမိုကေရစီစနစ္အရ လူတိုင္း လူတိုင္းမွာ ဥပေဒနဲ႔အညီျပဌာန္းထားတဲ့ လူ႔အခြင့္အေရး တနည္းအားျဖင့္ ႏိုင္ငံသားအခြင့္အေရးရွိရမယ္ …အျခားကိစၥေတြခနထား လူ႔အခြင့္အေရးဆိုတဲ့ အခ်က္ကိုက်ေနာ္စဥ္းစားမိတယ္! လူ႔အခြင့္အေရး ႏိုင္ငံသားအခြင့္အေရး ရရွိခံစားရတဲ့အထဲမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြ မပါဘူးလား ? …ဥပေဒျပဌာန္းျပီးမ်ား…ကန္႔သတ္ထားသလား ? ဥပေဒေတာ့ သီျခားျပဌာန္းထားတာ မရွိပါဘူး က်ေနာ္လဲမေတြ႔မိပါဘူး … ဒါေပမယ့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြက ဘာေၾကာင့္ လူ႔အခြင့္အေရး မခံစားရတာလဲ? ဆိုေတာ့…အေၾကာက္တရား လႊမ္းမိုးခံေနရဆဲ ဆိုတဲ့အခ်က္ကို က်ေနာ္ေတြ႔တယ္ အေၾကာက္တရားေတြရွိေနဆဲပါပဲ …ဒီဖက္ေခတ္မွာ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြ တရားဝင္ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ တင္လာၾကတာ ေတာ္ေတာ္မ်ားလာတယ္ အရင္ေခတ္ကဆိုရင္ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္ဖို႔မေျပာနဲ႔ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕ရပိုင္ခြင့္ ျဖစ္တဲ့ တစ္ႏွစ္မွာ ခံစားခြင့္ (၁) လဆိုတဲ့ဟာကိုေတာင္ မခံစားခဲ့ရဘူး…က်ေနာ္တို႔ရဲထဲဝင္ခြင့္ေလွ်ာက္တဲ့အခ်ိန္မွာ အနဲဆုံး (၅)ႏွစ္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ပါ့မယ္လို႔ စာခ်ဳပ္မွာ လက္မွတ္ထိုးျပီးမွ ဝင္ခြင့္ရခဲ့ပါတယ္ (၅)ႏွစ္ျပည့္ျပီးရင္ လုပ္ခ်င္လဲဆက္လုပ္ မလုပ္ခ်င္လဲ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္ေပါ့ …ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔ အဲဒိစာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းအတိုင္း ခံစားခြင့္မရခဲ့ဘူး အခု ၂၀၁၀ ေနာက္ပိုင္းမွာ လုပ္သက္ (၅)ႏွစ္ျပည့္တဲ့သူ မလုပ္ခ်င္ရင္ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္ပါလို႔ အႀကီးအကဲတစ္ေယာက္က ႏႈတ္နဲ႔ေျပာသြားတယ္ အဲဒိသတင္းၾကားၾကားခ်င္း က်ေနာ္အပါအဝင္ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္တဲ့သူ ရကရမွာ အေယာက္ (၁၀၀)နီးပါးျဖစ္သြားတယ္ …အဲဒါနဲ႔ ညႊန္ၾကားခ်က္စာတစ္ေစာင္ ထြက္လာျပန္ေရာ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ေတြကို အလြယ္တကူလက္မွတ္မထိုးပါနဲ႔ စိစစ္ပါ လို႔ ဆိုျပန္တယ္…။ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္တာကို စိစစ္ပါဆိုေတာ့ ဘာကိုစိစစ္ရမွာလဲ မလုပ္ခ်င္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္သက္(၅)ႏွစ္ျပည့္လို႔ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ေတာင္းတာ ဘာကိုစိစစ္ဖို႔လိုသလဲ ? ျပန္ေတြးၾကည့္ေတာ့ အဲဒိညႊန္ၾကားခ်က္က သက္ဆိုင္ရာ တိုင္းတပ္ဖြဲ႔မွဴး / ခရရမွဴး /ရဲတပ္ရင္းမွဴး / မနရမွဴးေတြကို ျခိမ္းေျခာက္လိုက္တာလို႔ထင္ပါတယ္ ေျပာခ်င္တာက " ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ေတြအရမ္းမ်ားေနျပီ အလံတိုင္နဲ႔ ရဲစခန္းပဲက်န္ခဲ့လိမ့္မယ္ မင္းတို႔လက္မွတ္ထိုးေပးေနတာေလး ေလွ်ာ့ၾကဦးဟ" လို႔သြယ္ဝိုက္ျပီး ေျပာလိုက္တာပဲ ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္တာမ်ားလို႔ ခရရမွဴး တစ္ေယာက္ ေျဖရွင္းခ်က္အေတာင္းခံရတယ္ ဆိုတဲ့သတင္းကိုလဲၾကားမိလိုက္ေသးတယ္ ။ ဒီေတာ့ ဒါဟာ ဥပေဒနဲ႔အညီရတဲ့ အခြင့္အေရးကို အေၾကာက္တရားနဲ႔ ဖုံးကြယ္ျပစ္လိုက္ျခင္းပါပဲ ။ ရဲတပ္ဖြဲ႔မွာ ယေန႔ခ်ိန္ထိ အေၾကာက္တရားနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးကို ကန္႔သတ္ခံေနရတယ္ … ဆိုတာ ထင္ရွားေနပါတယ္ ကိုယ္တိုင္က လူ႔အခြင့္အေရး မရ မခံစားရတဲ့လူတစ္ေယာက္က အျခားလူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အခြင့္အေရးကို နားလည္ လက္ခံေပးႏိုင္ပါ့မလား…? အဲဒိေနရာမွာ ကိုယ္ခ်င္းစာတရားဆိုတဲ့ ေလာကရဲ႕အလွပဆုံးေသာ ခံစားခ်က္ေတြလဲ ေပ်ာက္ဆုံးသြားရတယ္ … ငါ့ကိုေတာ့ ဘယ္သူမွ မစာနာဘူး နားလည္မေပးဘူး ငါကေရာ ဘယ္သူ႔ကို စာနာေပးရမွာလဲ နားလည္ေပးရမွာလဲ ဆိုတဲ့အေတြး ေတြျဖစ္လာတယ္ …အဲဒိအခါက်ေတာ့ ရဲတပ္ဖြဲ႔နဲ႔ ျပည္သူၾကားမွာ နားလည္မႈ အျမင္ၾကည္လင္မႈ ခ်စ္ခင္ရင္းႏွီးမႈ ေပ်ာက္ဆုံးေနရတယ္ …အျပန္အလွန္နားလည္မႈ စာနာမႈမွ မရွိရင္ အဲဒိလူ႔တန္းစား ႏွစ္ရပ္ တစ္သက္လုံး ဘယ္ေတာ့မွ ေျပျပစ္တဲ့ ဆက္ဆံေရး တည္ေဆာက္ႏိုင္မွာ မဟုတ္ဘူး ေသခ်ာတယ္ … ဒီေတာ့ ရဲတပ္ဖြဲ႔ကို ျပည္သူေတြ အျမင္ၾကည္ေအာင္ ေျမာင္းေတြေဖာ္ အမိႈက္ေတြေကာက္ ျမက္ေတြခုတ္ေနလဲ အလကားပဲ စည္ပင္အလုပ္ကို ဝင္ရႈပ္ေနတယ္လို႔ အထင္မခံရကံေကာင္း …။ က်ေနာ္ေျပာခ်င္တာက ရဲနဲ႔ျပည္သူၾကား ဆက္ဆံေရးေျပလည္ေစခ်င္သလား ? ရဲတပ္ဖြဲ႔အေပၚ ျပည္သူေတြဖက္က အျမင္ၾကည္ေစခ်င္သလား ? ပထမဆုံး ရဲတပ္ဖြဲ႔ကို ႏိုင္ငံသားအခြင့္အေရး လူ႔အခြင့္အေရးဆိုတာ ဘာလဲလို႔ ခံစားနားလည္တတ္ေအာင္ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြကို လူ႔အခြင့္အေရးအျပည့္အဝေပးပါ …ဟိုစီမံခ်က္ ဒီစံမံခ်က္ေတြ ေလွ်ာက္ဆြဲမေနနဲ႔ စာရြက္ကုန္တယ္ မိတၱဴဆိုင္ အေၾကြးတင္တာပဲအဖတ္တင္တယ္ …ဘာမွျဖစ္မလာဘူး…ကိုယ္တိုင္က သၾကားလုံးကိုစားဖူးမွ အျခားသူေတြကိုလဲ သၾကားလုံးစားရတဲ့ အရသာျပန္ေျပာျပတတ္မွာပါ … ဒီသေဘာပါပဲ… ဟိုတေလာက ရဲတပ္ရင္းတစ္ခုက တပ္ဖြဲ႔ဝင္တစ္ေယာက္ စိတ္ဓာတ္က်ေနတာေတြ႔ရလို႔ အားေပးစကားေလးေျပာမိတယ္ ဘာေၾကာင့္ စိတ္ညစ္ေနတာလဲလို႔ေမးမိေတာ့ သူလုပ္သက္ (၁၅) ႏွစ္နီးပါးရွိေနျပီ အခုခ်ိန္ထိ ဘာအျပစ္မွမရွိပဲ ဘြဲ႔ရရဲေဘာ္အဆင့္က မတက္ဘူးတဲ့ အဲဒါေၾကာင့္ ဘဝအတြက္ အခ်ိန္ကုန္တယ္ဆိုျပီး ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္လိုက္တယ္ စီနီယာ (၈) တဲ့ ေနာက္ (၂) ႏွစ္ထပ္လုပ္ရဦးမယ္ဗ်ာတဲ့ က်ေနာ္ အရမ္းအံ့ၾသမိတယ္ ႏွစ္ေပါင္း (၁၅) ႏွစ္ေလာက္ ေပးဆပ္ျပီး လုပ္ခဲ့ျပီးျပီ ရာထူးမတက္လို႔ တရားဝင္ႏႈတ္ထြက္ခြင့္တင္တာ ဘာေၾကာင့္ ေနာက္ထပ္ (၂) ႏွစ္ဆက္လုပ္ရမွာလဲ ဆိုေတာ့ "က်ေနာ္တို႔ တပ္ရင္းမွာ တစ္ႏွစ္ကို ၄ ေယာက္ႏႈံးပဲ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ေပးတယ္ က်ေနာ္က စီနီယာ ၈ ဆိုေတာ့ ေနာက္ထပ္ ၂ ႏွစ္လုပ္ရဦးမွာတဲ့ " "အဲဒိလို တစ္ႏွစ္ ၄ ေယာက္ႏႈံးပဲ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ျပဳတယ္ဆိုတာ ဘယ္ႏိုင္ငံက ဥပေဒနဲ႔ သတ္မွတ္တာလဲ မိမိပညာအရည္အခ်င္းနဲ႔ လက္ရွိဘဝအေျခအေန မကိုက္ညီလို႔ အျခားအလုပ္ကို ေရြးခ်ယ္ခ်င္တာ အျပစ္လား ? ေရြးခ်ယ္ပိုင္ခြင့္မရွိဘူးလား ? ေကာင္းျပီ… ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလုံးမွာ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ (၈) ေသာင္းေက်ာ္ပဲရွိတယ္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးလုပ္ငန္းေတြအတြက္ မလုံေလာက္ဘူး ဒါေၾကာင့္ ႏႈတ္ထြက္ခြင့္ေတြကို ခ်ဳပ္ခ်ယ္ကန္႔သတ္လိုက္တာ ဆိုရင္ က်ေနာ္လက္ခံတယ္ ဒါေပမယ့္ … ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္အင္အား လုံေလာက္မွ်တေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္သင့္သလဲ ? ဆိုတာ အႀကီးအကဲေတြအေနနဲ႔ ေတြးမၾကည့္ေတာ့ဘူးလား ? မေတြးတတ္ေတာ့ဘူးလား ? က်ေနာ္ ေျပာခ်င္ပါတယ္ …အႀကံေပးခ်င္ပါတယ္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔မွာ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ အင္အားလုံေလာက္မွ်တေစခ်င္ရင္… (၁) ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြကို လုပ္ငန္းခြင္ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားပါ ။ (၂) ေခတ္ပညာတတ္လူငယ္ေတြ အားက်ေလာက္ေအာင္ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြကို ေတာက္ေျပာင္ေအာင္ထားပါ ။ (၃) ရဲတပ္ဖြဲ႔ဆိုတာ ဥပေဒနဲ႔အညီ ျပည္သူေတြကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္တဲ့ေနရာမွာ ဥပေဒနဲ႔အညီ လုပ္ပိုင္ခြင့္အျပည့္အဝရရွိထားတယ္ ဆိုတာကို အမ်ားျမင္ေအာင္ ျပသေပးပါ ။ ဒါဆိုရင္… တစ္စခန္း တစ္လ တစ္ေယာက္ ရဲတပ္သားသစ္စုေဆာင္းေပးရမယ္ ဆိုတဲ့ ညႊန္ၾကားခ်က္ေတာင္ ထုတ္စရာမလိုဘူး ရဲတပ္သားသစ္ ေလွ်ာက္လႊာ ထုတ္မေလာက္ျဖစ္သြားလိမ့္မယ္ ။ မယုံရင္စမ္းသပ္ၾကည့္ပါ ။ မွတ္ထားပါ - အလုပ္သမားေတြက သူတို႔လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ မေပ်ာ္ေတာ့ဘူး ဆိုရင္အဲဒိလုပ္ငန္း ပ်က္ဆီးေနျပီဆိုတာ ျပသျခင္းပါပဲ ။ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာ အေရးပါဆုံးျဖစ္တဲ့ လူ႔စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ကို မထိန္းသိမ္းႏိုင္ေသးသေရြ႕ေတာ့ ဘယ္ေတာ့မွ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းႀကီးတစ္ခု ျဖစ္လာမွာမဟုတ္ပါဘူး …။ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ျမတ္သူဟိန္း 15-1-2016 / 02:15