ဦးထင္လင္းဦး ဘာေၾကာင့္ အာမခံ မရတာလဲ
ဦးထင္လင္းဦး ကိစၥ နဲ ့ပတ္သက္လို ့ ...အရင္က တစ္ခါမွ မေရးခဲ့ဘူးပါ .... သို ့ေသာ္ .... ဒီေန ့ ဦးထင္လင္းဦးကိ္ု ....အာမခံမေပးတဲ ့ကိစၥနဲ ့ ပတ္သက္လို ့ ....တစ္ဘက္ အုပ္စုက ...အလြန္အကြ်ံေတြ ေျပာေနေရးေနတာေတြ ...ျမင္ေတြ ့လာရတဲ ့ အတြက္ ...သာမန္ ပုဂၢိဳလ္စြဲ ပါတီစြဲ မရွိသူမ်ားအတြက္ ...ကြ်န္ေတာ္ ့အျမင္ကို တင္ျပလိုပါတယ္ ... ၁။ ဦးထင္လင္းေျပာတဲ ့စကားေတြဟာ ...အဓိပၸာယ္အရ မွန္ေကာင္း မွန္နိူင္ေသာ္လည္း ...စကားလံုးသံုးစြဲပံု ေျပာဆိုပံု ေလသံတို ့ ...ၾကမ္းတမ္းစြာ ေျပာဆိုခဲ့တယ္ဆိုတာေတာ့ ...အျငင္းပြားစရာ မရွိပါဘူး .... ၂။ ျမန္မာျပည္ဟာ ဗုဒၶဘာသာအမ်ားစု ...ေနထိုင္တဲ့ တိုင္းျပည္ျဖစ္ပါတယ္ ...ဦးထင္လင္းဦး ရဲ ့ေဟာေျပာခ်က္ဟာ ...ဗုဒၶဘာသာ၀င္ အမ်ားစု ကို ...စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ေစခဲ့တာလဲ အမွန္ပါပဲ .... ၃။ နယ္ျမိဳ ့ေတြမွာ ...ျမိဳ ့နယ္လ၀က ဦးစီးမွဴးဟာ...ျမိဳ ့နယ္ သာသနာေရး ဦးစီးမွဴးလဲ ျဖစ္ပါတယ္ ... ဘယ္လိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ဒီေဟာေျပာမွဳဟာ ...အျငင္းပြားဖြယ္ မေက်နပ္ဖြယ္မ်ား ျဖစ္လာခဲ့ရျပီမို ့ ...ျမိဳ ့နယ္သာသနာေရး ဦးစီးမွဴးက ...ဦးထင္လင္းဦး ကို ...သာသနာညိဳးႏြမ္းေစတဲ ့ ပုဒ္မ ၂၉၅ (က) နဲ ့ ... တရား စြဲဆိုပါတယ္ .... တရားရုံးကလဲ ....ဒီ တရားစြဲဆိုမွဳကို လက္ခံလိုက္ပါတယ္ ....ဒီလို လက္ခံလိုက္ျပီျဖစ္လို ့ .... ဦးထင္လင္းဦး အေနနဲ ့ အမွဳရင္ဆိုင္ရပါေတာ့မယ္ ... ဒီ ၂၉၅ (က) ဟာ ...အာမခံေပးနိူင္တဲ ့ ပုဒ္မ မဟုတ္တဲ့ အတြက္ ...အာမခံ မရနိူင္ပါ ...အခ်ဳပ္နဲ ့ပဲ အမွဳ ရင္ဆိုင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ...ဒါကို ဦးထင္လင္းဦးလဲ ...ၾကိဳတင္ သိရွိထားျပီး ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္ .... လက္ရွိမွာ ... အန္အယ္လ္ဒီ ပါတီက ...ဦးထင္လင္းဦးအတြက္ ...လိုအပ္တဲ ့ဥပေဒပိုင္းဆိုင္ရာမ်ား ... အကူအညီေပးမယ္လို ့ ...ထုတ္ေျပာထားျပီး ျဖစ္ပါတယ္ .... ဒါေၾကာင့္ ...ဒီေဟာေျပာမွဳဟာ ...၂၉၅ (က) နဲ ့ ညိွစြန္းမွဳ ရွိ / မရွိ ...တရားရုံးမွာပဲ ႏွစ္ဘက္သက္ေသတြကို ...ၾကားနာစစ္ေဆး ဆံုးျဖတ္ရပါေတာ့မယ္ ... အာမခံ မေပးလို ့ ...အရမ္း Heat တက္ျပေနတဲ ့ သူေတြကိုေတာ့ ...အနည္းငယ္ အံၾသမိပါတယ္ ... ဘာလို ့လဲဆိုေတာ့ ...တရားရုံးက ၂၉၅ (က) နဲ ့ ...အမွဳကို လက္ခံလိုက္ျပီ ...ဆင့္စာ ထုတ္လိုက္ျပီ ဆိုကတည္းက ...အာမခံ မရနိူင္မွန္း ...အခ်ဳပ္ နဲ ့ တရား ရင္ဆိုင္ရေတာ့မယ္မွန္း ...အလုပ္သင္ေရွ ့ေန ေပါက္စေလးေတြ ...သာမန္ ဥပေဒ ဗဟုသုတ ရွိသူေတြေတာင္ ...သိနိူင္ေနတဲ ့ ကိစၥမို ့လို ့ပါပဲ ... ( မွတ္ခ်က္ ။ ဥပေဒေၾကာင္း ဆိုင္ရာ သက္သက္ ...ေရးသားတင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ပါတယ္ ... ) ( ရဲမိုး )
No comments:
Post a Comment