ႏိုင္ငံ့ဘ႑ာႏွင့္အတူ လုပ္အားမ်ားလည္းဆံုး႐ံႈးေနသည္

စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာနေအာက္တြင္စုစုေပါင္းစက္႐ံု ၁၀၃ ႐ံုရွိၿပီး ႏိုင္ငံပိုင္စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံု ၄၄ ႐ံုႏွင့္ က်န္ ၅၉ ႐ံုမွာ အက်ိဳးတူတစ္႐ံု၊ ဖက္စပ္ႏွစ္႐ံု၊ ပုဂၢလိကသို႔ ငွား ရမ္းသည့္ စက္႐ံု ၅၆ ႐ံုရွိေၾကာင္း အစိုးရသစ္၏ ပထမရက္တစ္ရာ ကာလအတြင္း ေဆာင္ရြက္ခဲ့မႈ စတုတၳအႀကိမ္ သတင္းစာရွင္း လင္္းပြဲတြင္ သက္ဆိုင္ရာ၀န္ႀကီး ဌာနမ်ား၏ ေျဖၾကားခ်က္ အရ သိရသည္။ စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာနတြင္ လက္ရွိ အ႐ံႈးေပၚေနသည့္ စက္႐ံု မ်ားရွိေၾကာင္း အၿမဲတမ္းအတြင္း ၀န္ ဦးကိုကိုလြင္က ေျဖၾကားပါ သည္။
အ႐ံႈးေပၚေနသည့္ ႏိုင္ငံပိုင္ စက္႐ံုလုပ္ငန္းမ်ားအေၾကာင္း ေျပာရာတြင္ မ်ားေသာအားျဖင့္ ေငြေၾကးအ႐ံႈးေပၚေနမႈအေပၚ အ ေျခခံ၍ တြက္ခ်က္ေျပာဆိုတတ္ ၾကသည္။ အ႐ံႈးေပၚေနေသာ စက္ ႐ံုမွ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ခံစားေနရ ေသာ စိတ္ခံစားခ်က္၊ ၎တို႔၏ မွိန္ေဖ်ာ့ေသာ အနာဂတ္တို႔ကို ငဲ့ ေစာင္းၾကည့္မိသူ နည္းလွေပ မည္။
ပုဂၢလိကစီးပြားေရးလုပ္ငန္း မ်ားက တြက္ေျခမကိုက္၊ အ႐ံႈး ေပၚက ရပ္ထား၍ရသည္။ ႏိုုင္ငံ ပိုင္စက္႐ံုမ်ားက အ႐ံႈးေပၚေနလို႔ ဆိုကာ မလည္ဘဲ ရပ္ထား၍မရ။ မ်ားမ်ားလည္လွ်င္ မ်ားမ်ား႐ံႈး၍ နည္းနည္းလည္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ား လည္း အားလံုးမဆင္းဘဲ နည္း နည္းသာ ဆင္းၾကဆို၍လည္း မ ျဖစ္ျပန္။ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းဥပေဒျဖင့္ စီီမံေဆာင္ရြက္ရျခင္းျဖစ္၍ ကုန္ ထုတ္လုပ္မႈစြမ္းအားျပည့္ လုပ္ ေဆာင္ရန္လိုျခင္း၊ မလုိျခင္းထက္ စက္႐ံု၀န္ထမ္းေတြကေတာ့ အ ခ်ိန္ျပည့္ေအာင္ အလုပ္ဌာနသို႔ လာရေပမည္။ စက္႐ံုဖယ္ရီကား ႀကီးမ်ားႏွင့္ ႀကိဳလိုက္ပို႔လိုက္၊ဘာ လုပ္ၿပီး ျပန္ၾကလဲဆိုေတာ့ သန္႔ ရွင္းေရးလုပ္၊ စက္ႀကိဳစက္ၾကား ငုတ္တုတ္ဟု ဆိုၾကေလသည္။
ႏိုင္ငံပိုင္ အထည္စက္႐ံုတစ္ ႐ံုတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေန ေသာ ကုန္ထုတ္၀န္ထမ္းတစ္ဦး က ၎တို႔အေနျဖင့္ အခ်ိဳ႕ေသာ လမ်ားတြင္ လ၀က္နီးပါးခန္႔ အ လုပ္မလုပ္ရဘဲ စက္႐ံုအတက္ အ ဆင္းလုပ္ရေၾကာင္းဆိုေလသည္။ အခ်ိဳ႕ဌာနမ်ားမွာ တစ္လလံုးနီး ပါး အလုပ္မရွိေၾကာင္းသိရေလ သည္။
 စြမ္းအားျပည့္ အလုပ္မ လုပ္ရေပမယ့္ စက္႐ံုတြင္ေန႔ဆိုင္း၊ ညဆိုင္းျဖင့္ ၀န္ထမ္းႀကိဳပို႔ဖယ္ရီ ကားမ်ားကေတာ့ ေခါက္တံု႔ေခါက္ ျပန္ သယ္ပို႔ေပးေနရေၾကာင္းသိရ သည္။
အလုပ္အခ်ိန္ျပည့္မလုပ္ရ ဘဲ အခ်ိန္တန္ လစာထုတ္ေနရ၍ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ထိုသို႔ ေသာ အေျခအေနကို သာယာ ေက်နပ္ေနသည္ဟု ထင္က မွား ေပလိမ့္မည္။ စက္႐ံုတြင္ အၿမဲ တမ္း၀န္ထမ္းျဖစ္ၿပီး လုပ္သက္ ရွစ္ႏွစ္ခန္႔ရွိေသာ ဘြဲ႕ရကုန္ထုတ္ ၀န္ထမ္းေလးက ေန႔စားလေပး ဆရာမေခၚေတာ့ ၀င္ေလွ်ာက္ သည္။
 ေန႔စားဆရာမ အလုပ္ရ ေတာ့ အၿမဲတမ္း၀န္ထမ္းဘ၀၊အ လုပ္အၿမဲမရွိသည့္ ၀န္ထမ္းဘ၀ ကို စြန္႔ခြာသြားသည္။ လစာလည္း မူလ အလုပ္ထက္နည္းသည္။ ယခင္လုပ္ခဲ့ေသာ ၀န္ထမ္းအ လုပ္ လုပ္သက္ေလးလည္းအဆံုး ခံၿပီး ဌာနေျပာင္းသြားေသာ ဆရာ မေလးမ်ား ရွိသည္။
ႏိုင္ငံပိုင္စက္႐ံုမ်ား အ႐ံႈးေပၚ ျခင္းသည္ ေငြေၾကးအရ ႏိုင္ငံ့ ဘ႑ာသာ အ႐ံႈးေပၚျခင္းမဟုတ္ ေပ။ယင္းစက္႐ံုမ်ားတြင္ တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ၀န္ထမ္း မ်ား၏ ကိုယ္စြမ္းကိုယ္စ၊ ဉာဏ္ ရည္ဉာဏ္ေသြးမ်ားပါ အ႐ံႈးျပေစ သည္။ မလုပ္ရဘဲ လစာရေန၍ ေပ်ာ္စရာမရွိ။ မလုပ္ရေတာ့ မ တိုးတက္၊ ထိုင္ေနရင္းအခ်ိန္ကုန္၊ အစြမ္းအစမ်ား တံုးလာ၊ တီထြင္ ႀကံဆလိုစိတ္မရွိေတာ့ေပ။ ကိုယ့္ ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈမ်ား က် ဆင္းလာ၊ ထုတ္လုပ္မႈလမ္းစဥ္မွ ေသြဖည္လာ၍ စဥ္ဆက္မျပတ္ တိုးတက္ေျပာင္းလဲေနေသာ ပညာရပ္မ်ား၊ ေခတ္မီအသံုးျပဳ စက္ပစၥည္းမ်ားႏွင့္ ေ၀းကြာလာၾကသည္။
၀န္ထမ္းမ်ား၏ အသက္အ ရြယ္ႏွင့္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္သည့္ သက္တမ္းသာ တိုးလာသည္၊ လုပ္ငန္းတိုးတက္မႈမရွိ၊ အေတြ႕ အႀကံဳႏွင့္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး တုိးတက္မႈက နတၳိ၊ ပတ္၀န္းက်င္ တြင္ မိမိလုပ္ေသာ စက္႐ံုအ ေၾကာင္း ျပန္ေျပာရသည္မွာပင္ ေလသံက ခပ္ေပ်ာ့ေပ်ာ့။၀န္ထမ္း မ်ား၏ ယံုၾကည္မႈမ်ား၊ စိတ္ဓာတ္ မ်ား ခ်ည့္နဲ႔ခဲ့ၾကရသည္။
စက္႐ံုလည္ပတ္မႈရပ္မသြား ေအာင္ရွိသည့္ ကုန္ၾကမ္းႏွင့္ အ ျဖစ္လည္ပတ္သည့္ ကုန္ပစၥည္း အနည္းငယ္မွာပင္ ထိုက္တန္ ေသာ ေစ်းႏွင့္မေရာင္းရ၊ ေစ်းမွန္ ရေအာင္ တင္ဒါစနစ္ျဖင့္ ေရာင္း ေသာ္လည္း ေစ်းကြက္အတြင္း တ႐ုတ္ပိတ္တစ္ကိုက္ ၆၀၀၊၇၀၀ ျဖစ္ေနခ်ိန္ ၎တို႔ထုတ္သည့္ ပိတ္က ထက္၀က္ေစ်း၀န္းက်င္ သာရသည္။
စက္႐ံု၀န္ထမ္းက ေထာင္ဂ ဏန္း၊ စက္႐ံုကအႀကီးစားျဖစ္၍ ယင္းတို႔စက္႐ံုမွ ထုတ္လုပ္သည့္ ကုန္ေခ်ာမ်ားကို မည္သူေတြက အမွာရွိသနည္း။ မည္သည့္ေဒသ က အသံုးမ်ားသနည္း။ ျပည္ပ ေစ်းကြက္ရွိသလားဆိုက မည္သုိ႔ မွ် အေျဖမေပးႏိုင္။ လည္လိုက္ ထုတ္လိုက္ၿပီး ကုန္ေခ်ာပိတ္ထြက္ လာေတာ့ ဂိုေဒါင္တြင္သိုေလွာင္ ထားရသည့္အျဖစ္။ ဘ႑ာႏွစ္ တစ္ႏွစ္မစခင္ လ်ာထားစာရင္း လုပ္ခ်ိန္ ပိတ္ကိုက္ဘယ္ေလာက္ ထုတ္၍ ေရာင္းေစ်း(အျပင္ေစ်း ကြက္ေပါက္ေစ်း)မည္မွ်ျဖင့္ဆို ကာ ထုတ္လုပ္မႈတန္ဖိုး မည္မွ် ပါဟု ႏွစ္စဥ္ ခန္႔မွန္းေဖာ္ျပခဲ့ၾက သည္။ ထိုပစၥည္းမ်ား အမွန္တ ကယ္ေရာင္းခ်ိန္တြင္ ထိုခန္႔မွန္း တန္ဖိုး အျပည့္ရသည္ဟု မရွိခဲ့ ေပ။ ကုန္ေခ်ာ လက္က်န္က် ေအာင္ဆို၍ တစ္၀က္ေစ်းႏွင့္ ေရာင္းခဲ့ရသည္။ ၀န္ထမ္းမ်ားကို မယူမေနရ၊ မေရာင္းမေနရ ခြဲ တမ္းမ်ားေပးၿပီး အရင္ေခတ္က ေရာင္းထုတ္ခဲ့ရသည္။ ျပန္လည္ သံုးသပ္ၾကည့္လွ်င္ သိႏိုင္ေပ သည္။
စက္႐ံုမ်ားက ပံုမွန္စက္စြမ္း အားျပည့္ ထုတ္လုပ္မႈမရွိ၍ ၀န္ ထမ္းမ်ားမွာ ပညာရပ္ႏွင့္မဆိုင္ သည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ား လုပ္ ကိုင္လာရသည္။ GTIဒီပလိုမာႏွင့္ ၀င္ခဲ့သူက ေခါက္ဆြဲထုပ္ရ၊ တံ ျမက္စည္းလွည္းရ၊ ၀ါအိတ္သြတ္ နင္းရျဖင့္ ထိုက္တန္ေသာ ပညာ ျဖင့္ အလုပ္မလုပ္ၾကရေပ။ ထို႔အ တြက္ အခ်ိဳ႕ကလည္း အလုပ္မွ ႏုတ္ထြက္သြားၾကသည္။ စက္႐ံု မ်ား၏ လည္ပတ္မႈမမွန္၍ ၀န္ ထမ္းမ်ားထ ြက္မည္ဆိုပါကလည္း ယခင္ကာလမ်ားက မလြယ္ေပ။ အလုပ္၀င္သည္ႏွင့္ ရာထူးအဆင့္ လိုက္ အနည္းဆံုး ဘယ္ႏွႏွစ္ လုပ္ရမည္၊ မလုပ္ပါက ေငြမည္မွ် ေလ်ာ္ပါမည္ဟု ၀န္ခံကတိ လက္ မွတ္ထိုးၾကရသည္။
ႏိုုင္ငံပိုင္စက္႐ံုလုပ္ငန္း တြင္ လုပ္သက္ ၁၁ ႏွစ္ရွိၿပီး လုပ္ငန္း ခြင္၌ စိတ္ပ်က္ေနေသာ အရာ ထမ္းတစ္ဦးက ‘‘တို႔၀င္ေတာ့ လ စာက ၇,၅၀၀ ၊ ဆန္ဖိုးပါမွ ၁၂, ၅၀၀။ အဲဒါအလုပ္ကို ၁၀ႏွစ္လုပ္ ၿပီးမွ ထြက္ခြင့္ရၿပီး ၁၀ ႏွစ္မျပည့္ ခင္ထြက္က ၁၀ သိန္းေလ်ာ္ပါ မယ္္ဆိုၿပီး စာခ်ဳပ္နဲ႔၀င္ခဲ့ရတာ’’ ဟု ဆိုသည္။ ၎ႏွင့္အတူ အလုပ္ ၀င္သူမ်ား သံုးႏွစ္ခန္႔လုပ္ၿပီးထြက္ ခ်ိန္ အိမ္ထိဌာနက ေလ်ာ္ေၾကး လိုက္ေတာင္း၍ ၁၀ သိန္းေလ်ာ္ခဲ့ ရသူမ်ားရွိေၾကာင္း ေျပာေလ သည္။ အခ်ိဳ႕မွာ တရား႐ံုးအထိပင္ ေရာက္ခဲ့ရသည္။
ယခင္အစိုးရလက္ထက္က ယင္းစာခ်ဳပ္မ်ား ပယ္ဖ်က္ေပးခဲ့ ေသာ္လည္း ၀န္ထမ္းအလုပ္တြင္ ၁၀ ႏွစ္နီးပါးအခ်ိန္ကုန္ခံၿပီးျဖစ္ ၍ အျခားအလုပ္တစ္ခုသို႔ ကူးရန္ စဥ္းစားေနရေၾကာင္း ဆိုေလ သည္။ ယခုအစိုးရလက္ထက္တြင္ ျပည္ပေရာက္ အလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ မိမိတို႔ႏိုင္ငံတြင္  အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးမည္ဟု ေျပာဆိုမႈမ်ား ၾကားသိလာရသည္။ အ႐ံႈးေပၚေန ေသာ စက္႐ံုမ်ားရွိ အလုပ္မရွိ ေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား၊ တတ္ေျမာက္ သည့္ ပညာရပ္ႏွင့္မအပ္စပ္ဘဲ တာ၀န္ယူေနရေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား အတြက္လည္း သင့္ေလ်ာ္ေသာ လမ္းေၾကာင္းမ်ား ေဖာ္ေဆာင္ေပး သင့္ေပသည္။
အ႐ံႈးေပၚစက္႐ံုႀကီးတစ္႐ံု ထဲမွာကို ေထာင္ဂဏန္းရွိေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား အလုပ္မရွိဘဲ အခ်ိန္ ကုန္ေနရသည္က အစြမ္းကုန္ႀကိဳး စားရမည့္ လက္ရွိႏိုင္ငံေတာ္ အ ေျခအေနႏွင့္ေတာ့ မအပ္စပ္လွဟု ျမင္မိပါသည္။ အ႐ံႈးေပၚေနေသာ စက္႐ံုမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ တိက်လ်င္ျမန္စြာ ေဆာင္ရြက္ ျခင္းျဖင့္ ႏိုင္ငံ့ဘ႑ာႏွင့္လုပ္အား ဆံုး႐ံႈးမႈမ်ား ရပ္တန္႔ေစသင့္ေပ ၿပီ။။