အေရွ႕အလယ္ပိုင္းႏိုင္ငံမ်ားသို႔
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္ႏုိင္ရန္ ေဆြးေႏြးေနၿပီး၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လအတြင္း
ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားျဖစ္သည့္ မေလးရွား၊ စင္ကာပူ၊ ထိုင္း အပါအ၀င္
ႏုိင္ငံခုနစ္ႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာလုပ္သား ၁၄၈၃၄ ဦးေစလႊတ္ခဲ့ကာ
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ လုပ္သားဦးေရ ၁၁၀၅၀ ဦးျဖင့္ အမ်ားဆံုး
သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ ခြင့္ျပဳခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္
ျပည္သူ႕အင္အား၀န္ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအရ သိရသည္။
၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လအတြင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားကို ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳခဲ့သည့္ ႏုိင္ငံမ်ားမွာ မေလးရွား ႏိုင္ငံသို႔ ၂၇၃၁ ဦး၊ စင္ကာပူႏုိင္ငံသို႔ ၁၁၄ ဦး၊ ကိုရီးယားႏုိုင္ငံသို႔ ၇၂၅ ဦး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ၁၁၀၅၀ ဦး၊ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ၁၈၂ ဦး၊ ယူေအအီးႏိုင္ငံသို႔ ၁၅ ဦးႏွင့္ ကာတာႏုိင္ငံသို႔ ၁၇ ဦး ေစလႊတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အမ်ားဆံုးသြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ ေရလုပ္သားလုပ္ငန္း၊ ေရထြက္ပစၥည္းႏွင့္ ပတ္သက္သည့္လုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ဳိး၊ ေမြးျမဴေရး လုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ ပတ္သက္ေသာလုပ္ငန္း၊ သားသတ္လုပ္ငန္း၊ Recycle လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ထုတ္လုပ္ေသာ လုပ္ငန္း၊ သတၱဳထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ စားေသာက္ဆိုင္လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ပစၥည္းထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ဆစ္လုပ္ငန္း၊ အ၀တ္အစား ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ပလတ္စတစ္ ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ စကၠဴထုတ္လုပ္ ေရာင္းခ်ျခင္းလုပ္ငန္း၊ လွ်ပ္စစ္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္းလုပ္ငန္း၊ ေရေၾကာင္းကုန္စည္ ပို႔ေဆာင္ျခင္းလုပ္ငန္း၊ လက္လီ၊ လက္ကား ေစ်းေရာင္း၀ယ္ျခင္းလုပ္ငန္း၊ ကားေရေဆးႏွင့္ ျပဳျပင္ေရးလုပ္ငန္း၊ ဆီဆိုင္ႏွင့္ ဓာတ္ေငြ႕ဆိုင္လုပ္ငန္း၊ ပညာေရး၊ လူမႈေရး၊ ေဆး႐ုံေဆးေပးခန္းဌာနလုပ္ငန္း၊ အျခား အေထြေထြ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ား (အလုပ္သမား ပုတ္ျပတ္လုပ္ငန္းမ်ားမပါ)၊ ငါးႏွင့္ေရထြက္ပစၥည္း လုပ္ငန္းႏွင့္ အိမ္အကူလုပ္ငန္းမ်ားကိုသာ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳထားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာလုပ္သား တရား၀င္ ေစလႊတ္မႈကို ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္မွစတင္ၿပီး ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ေစခဲ့ကာ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လအထိ ၂၁၄၁၂၂ ဦး ေစလႊတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတို႔ႏွင့္ ႏွစ္ႏုိင္ငံနားလည္မႈစာခြၽန္လႊာမ်ား ေရးထိုးေဆာင္ရြက္ေနၿပီး ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ၊ စင္ကာပူ၊ ကိုရီးယားႏွင့္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ႏုိင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ လုပ္ေဆာင္ေနသည္ဟု သိရသည္။
အလုပ္သမား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈ ႀကီးၾကပ္မႈေကာ္မတီကို ဖြဲ႕စည္းေပးထားၿပီး ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ဳိးေဆာင္ လိုင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားကို ႀကီးၾကပ္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ႏိုင္ရန္ ျမန္မာျပည္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႔ စည္းခဲ့ၿပီး သက္ဆိုင္ရာႏိုင္ငံမ်ား၏ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ခံစားခြင့္ရရွိေရးႏွင့္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ကိုရီးယား၊ ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ား အတြက္ အလုပ္သမားသံအရာရွိမ်ား ခန္႔အပ္ တာ၀န္ေပးအပ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။
၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လအတြင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားကို ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳခဲ့သည့္ ႏုိင္ငံမ်ားမွာ မေလးရွား ႏိုင္ငံသို႔ ၂၇၃၁ ဦး၊ စင္ကာပူႏုိင္ငံသို႔ ၁၁၄ ဦး၊ ကိုရီးယားႏုိုင္ငံသို႔ ၇၂၅ ဦး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ၁၁၀၅၀ ဦး၊ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ၁၈၂ ဦး၊ ယူေအအီးႏိုင္ငံသို႔ ၁၅ ဦးႏွင့္ ကာတာႏုိင္ငံသို႔ ၁၇ ဦး ေစလႊတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အမ်ားဆံုးသြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ ေရလုပ္သားလုပ္ငန္း၊ ေရထြက္ပစၥည္းႏွင့္ ပတ္သက္သည့္လုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ဳိး၊ ေမြးျမဴေရး လုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ ပတ္သက္ေသာလုပ္ငန္း၊ သားသတ္လုပ္ငန္း၊ Recycle လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ထုတ္လုပ္ေသာ လုပ္ငန္း၊ သတၱဳထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ စားေသာက္ဆိုင္လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ပစၥည္းထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ေက်ာက္ဆစ္လုပ္ငန္း၊ အ၀တ္အစား ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ ပလတ္စတစ္ ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္း လုပ္ငန္း၊ စကၠဴထုတ္လုပ္ ေရာင္းခ်ျခင္းလုပ္ငန္း၊ လွ်ပ္စစ္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရာင္းခ်ျခင္းလုပ္ငန္း၊ ေရေၾကာင္းကုန္စည္ ပို႔ေဆာင္ျခင္းလုပ္ငန္း၊ လက္လီ၊ လက္ကား ေစ်းေရာင္း၀ယ္ျခင္းလုပ္ငန္း၊ ကားေရေဆးႏွင့္ ျပဳျပင္ေရးလုပ္ငန္း၊ ဆီဆိုင္ႏွင့္ ဓာတ္ေငြ႕ဆိုင္လုပ္ငန္း၊ ပညာေရး၊ လူမႈေရး၊ ေဆး႐ုံေဆးေပးခန္းဌာနလုပ္ငန္း၊ အျခား အေထြေထြ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ား (အလုပ္သမား ပုတ္ျပတ္လုပ္ငန္းမ်ားမပါ)၊ ငါးႏွင့္ေရထြက္ပစၥည္း လုပ္ငန္းႏွင့္ အိမ္အကူလုပ္ငန္းမ်ားကိုသာ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳထားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာလုပ္သား တရား၀င္ ေစလႊတ္မႈကို ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္မွစတင္ၿပီး ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ေစခဲ့ကာ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လအထိ ၂၁၄၁၂၂ ဦး ေစလႊတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတို႔ႏွင့္ ႏွစ္ႏုိင္ငံနားလည္မႈစာခြၽန္လႊာမ်ား ေရးထိုးေဆာင္ရြက္ေနၿပီး ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ၊ စင္ကာပူ၊ ကိုရီးယားႏွင့္ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ႏုိင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ လုပ္ေဆာင္ေနသည္ဟု သိရသည္။
အလုပ္သမား လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျပည္ပတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈ ႀကီးၾကပ္မႈေကာ္မတီကို ဖြဲ႕စည္းေပးထားၿပီး ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ဳိးေဆာင္ လိုင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားကို ႀကီးၾကပ္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ႏိုင္ရန္ ျမန္မာျပည္ပ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႔ စည္းခဲ့ၿပီး သက္ဆိုင္ရာႏိုင္ငံမ်ား၏ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ခံစားခြင့္ရရွိေရးႏွင့္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ကိုရီးယား၊ ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ား အတြက္ အလုပ္သမားသံအရာရွိမ်ား ခန္႔အပ္ တာ၀န္ေပးအပ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။
Writer:
ၿဖိဳးေ
No comments:
Post a Comment