Sunday, November 19, 2017

နဝတအစိုးရကို- ျပည္ခိုင္ၿဖိဳးအစိုးရတို႔ကို ကေလာင္သြားျဖင့္ ထိုးႏွက္ခဲ့ေသာ နာမည္ေက်ာ္ေဆာင္းပါးဆရာ လက္ေစာင္းထက္၏ လက္ရွိအစိုးရအေပၚသံုးသပ္မႈ


--------------
အစိုးရအေနျဖင့္ မ်က္မွန္စိမ္းကို ျဖဳတ္ရမည့္ အခ်ိန္ေရာက္ၿပီ
---------------
- လက္ေစာင္းထက္
စစ္အစိုးရလက္ထက္တြင္ ႏိုင္ငံတကာမွ ပိတ္ဆို႔ထားေသာ္လည္း ေအာက္ေျခမွစ၍ လူတန္းစားအားလံုး စား၀တ္ေနေရး အဆင္ေျပခဲ့ၾကသည္။ အဓိကမွာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ား ျပည္တြင္း၌ ရွိေနေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ ထုိစီးပြားေရး အဆင္ေျပမႈသည္ ဦးသိန္းစိန္အစိုးရလက္ထက္တြင္လည္း ဆက္လက္တည္ၿမဲခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ယခုအစိုးရလက္ထက္တြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ရပ္တန္႔သည္ကရပ္တန္႔၊ ေလးလံထုိင္းမႈိင္းသည္က ေလးလံထုိင္းမိႈင္းျဖစ္ကုန္သည္။ ထို႔အျပင္ မည္သည့္လုပ္ငန္းလုပ္လုပ္၊ မည္သည့္စီမံကိန္းလုပ္လုပ္ ဖ်က္လိုဖ်က္ဆီးလုပ္လိုေသာ အင္အားစုအဖဲြ႕အစည္းမ်ားက တစ္ေန႔တျခား မ်ားလာသည္။ ထိုအဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ျပည္ပမွ အဖြဲ႕အစည္းတခ်ိဳ႕၏ ေထာက္ပံ့ေငြမ်ားျဖင့္ ျပည္တြင္းတြင္ တိုင္းျပည္အတြက္ အက်ိဳးရွိမည့္ စီမံကိန္းလုပ္ငန္းမ်ားကို အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပၿပီး ပိတ္ပင္ကန္႔ကြက္ တားဆီးေနသျဖင့္ အစုိးရသစ္အတြက္ လုပ္ရကိုင္ရခက္ခဲလာခဲ့သည္။

တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ ေဒသဆိုင္ရာ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္မ်ားကလည္း သူတို႔ေဒသအတြင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္လက္စ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား၊ အေျခခံအေဆာက္အအံုေဆာက္လုပ္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပ ရပ္တန္႔ေစခဲ့သည္။ ေနာက္ဆက္တြဲ အက်ိဳးဆက္ကား ထိုလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ မီွခိုလုပ္ကိုင္ေနေသာ အေျခခံလူတန္းစားမ်ား အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ကုန္ျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးကား တစ္ေန႔လုပ္မွ တစ္ေန႔စားရသူတို႔အတြက္ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္လာေသာအခါ မထူးဇာတ္ခင္းၿပီး ရာဇ၀တ္မႈမ်ား က်ဴးလြန္ျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ရာဇ၀တ္မႈမ်ား ျမင့္တက္လာသလို ေငြလြယ္လြယ္ရေသာ မူးယစ္ေဆး၀ါး ေရာင္း၀ယ္ေရး လုပ္ငန္းက တျဖည္းျဖည္း ႀကီးထြားလာေတာ့သည္။

အစိုးရအေနျဖင့္ ျပည္သူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းမ်ားေပးေနသည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို အခြန္အေကာက္ျဖင့္ ႏွိပ္ကြပ္ျခင္း၊ မည္သည့္ အခြင့္အလမ္းမွ ဖန္တီးမေပးျခင္းတို႔အျပင္ ယခုအခါ ပုဂၢလိကဘဏ္မ်ားကိုပါ ထပ္မံတင္းက်ပ္ေနသည္ဟု ဘဏ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားထံမွ ၾကားသိရသည္။ အရပ္သံုး စကားျဖင့္ေျပာရလွ်င္ လူအမ်ားသည္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား အဆင္မေျပသျဖင့္ သူတို႔၏ ေငြမ်ားကို ဘဏ္မ်ားအတြင္း ထည့္ထားၿပီး ဘဏ္တိုးမွေငြကိုသာ ထုတ္ယူစားသံုးေနၾကသည္။ တစ္ဖန္ မည္သည့္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမွ အသစ္မရွိသျဖင့္ မည္သူမွလည္း ဘဏ္မွေငြကို လာမေခ်းၾက။ ထို႔ေၾကာင့္ ဘဏ္မ်ားေနာက္ ေျခာက္လခန္႔အၾကာတြင္ ေပးစရာ အတိုးမရွိသျဖင့္ ယိုင္လဲေတာ့မည္ဟူေသာ အသံမ်ား ထြက္လာၿပီျဖစ္သည္။

တုိင္းျပည္တစ္ျပည္ စီးပြားေရး ေႏွးေကြးလာလွ်င္ ဘဏ္မ်ားတြင္ အပ္ထားေသာလူအမ်ား၏ ေငြမ်ားကို ျပန္ထုတ္ၿပီး ေစ်းကြက္အတြင္း သံုးစြဲေစရန္ ဘဏ္အတိုးႏႈန္း ေလွ်ာ့ခ်ျခင္းႏွင့္ အစိုးရက စီမံကိန္းမ်ားဖန္တီးၿပီး လွည့္လည္စီးဆင္း ေငြမ်ားေအာင္ လုပ္ရမည္ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ အစိုးရအေနျဖင့္ အခြန္အေကာက္ မည္မွ် ေကာက္ခံရရွိသည္ဟူေသာ အခ်က္ေပၚတြင္သာ သာယာၾကည္ႏူးေနသည္ကို ေတြ႕ရသည္။ ယခုအခ်ိန္အထိ မည္သည့္လႊတ္ေတာ္တြင္မွ “အေျခခံလူတန္းစားမ်ား စီးပြားေရးက်ပ္တည္းေနပါၿပီ။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဆံုး႐ံႈးေနပါသည္” ဟူသည့္အဆိုကို မည္သည့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ကမွ မတင္သြင္းျခင္းကလည္း ထူးျခားလွသည္။ အစိုးရကို အက်ပ္အတည္းေတြ႕ေစမည့္ ေမးခြန္းမ်ား မေမးႏွင့္ဟု ၫႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ထားသည္ဟုလည္း ၾကားရရာ ထိုအတိုင္းသာ မွန္ပါက ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ျပည္သူမ်ားအဖို႔ စစ္အာဏာရွင္ေအာက္မွ ေရြးေကာက္ခံ အာဏာရွင္လက္ေအာက္သို႔ ကူးေျပာင္းက်ေရာက္သည္ႏွင့္ မျခားေတာ့ေပ။

အစိုးရအဖြဲ႕တြင္လည္း အသက္အရြယ္ႀကီးရင့္ေသာ ၀န္ႀကီးမ်ားက အဓိကက်ေသာေနရာကို ကိုင္တြယ္ထားသည့္အတြက္ စိတ္သြားတိုင္း ကိုယ္မပါ ျဖစ္ေနၾကသည္ဟု အစိုးရအရာရွိႀကီးမ်ား ညည္းညဴသံကို ၾကားဖူးပါသည္။ “အစည္းအေ၀းသာ လုပ္တယ္။ ဘာဆံုးျဖတ္ခ်က္မွလည္း မခ်ဘူး။ ဘာလုပ္ရမွန္းလည္း မသိဘူး။ အခုေတာ့ အရင္အစိုးရလက္ထက္က လုပ္လက္စေလးေတြပဲ ဆက္လုပ္ေနရတာရွိတယ္”ဟု ေျပာသူက ေျပာသည္။ အစိုးရ၀န္ႀကီးမင္းမ်ားအဖို႔ အလုပ္လုပ္ျပရန္ထက္ ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံ အၿငိဳျငင္ မခံရေရးသာ ဦးစားေပးေနၾကသည္။ ယခင္အစိုးရလက္ထက္ႏွင့္ ယွဥ္ပါက ယခုအစိုးရအဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ ကင္းရွင္းသည္မွာ ျငင္းစရာမလိုပါ။ သို႔ေသာ္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ ကင္းရွင္းေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ ၀န္ႀကီးဌာနမွ သတ္မွတ္တာ၀န္မ်ား မထမ္းေဆာင္ႏုိင္လွ်င္လည္း ႏုိင္ငံ၏ စီးပြားေရးက်ဆင္းမည္ပင္ျဖစ္ၿပီး တာ၀န္ေက်သည္ဟု မယူဆႏိုင္ပါ။

လက္ရွိတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအရပ္ ေဒသအသီးသီးမွ ကုန္သည္ႀကီးမ်ား၊ စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားကို စီမံဘ႑ာ၀န္ႀကီးကသာ လုိက္လံေတြ႕ဆံုေနၿပီး စီးပြားကူးသန္း၀န္ႀကီးက ေပ်ာက္ခ်က္သား ေကာင္းေနသည္။ စီမံဘ႑ာ၀န္ႀကီးက လိုက္လံေတြ႕ဆံုေနေသာ္လည္း မည့္သည့္အေျဖမွ ထြက္ေပၚလာျခင္းမရွိ။ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္လည္း ႏွစ္တိုႏွစ္ရွည္ စီးပြားေရးအရအစီအမံကလည္း မရွိေသာေၾကာင့္ ႏုိင္ငံ့စီးပြားေရးမွာ တစ္ေန႔တျခား ရင္ေလးစရာ ျဖစ္ေနသည္။

ယခုအခါ ျမန္မာႏိုင္ငံေဒသ အသီးသီးတြင္ ေရႀကီးေနသည္။ ျပင္းထန္ရာသီတုပ္ေကြး ျဖစ္ပြားေနသည္။ သို႔ေသာ္ မည္သည့္ ပရဟိတအဖြဲ႕မွ ထြက္ေပၚမလာသလို မည္သည့္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ကမွ ကူညီေထာက္ပံ့ျခင္း မျပဳသည္မွာ ထူးျခားခ်က္တစ္ရပ္ ျဖစ္လာသည္။ ဆိုရလွ်င္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ဆိတ္ဆိတ္ေနျခင္းျဖင့္ အစိုးရကို မလုိလားသည့္ အရိပ္အေယာင္မ်ား စတင္ျပသလာၿပီ ျဖစ္သည္။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို “ခ႐ိုနီေတြပါ၊ အရင္အစိုးရနဲ႔ ေပါင္းစားေနသူေတြပါ၊ သူတို႔ကို ဘာလုပ္ငန္းမွ ခ်မေပးနဲ႔၊ သူတို႔ဆီက အခြန္အေကာက္ေတြ တိုးေကာက္၊ ဒီလူေတြက အစိုးရဆီက ႏို႔သက္ခံစို႔ေနတာပဲ”ဟု ေျပာေနမည့္အစား ျမင္ေနမည့္အစား၊ ထိုသူမ်ားျဖင့္ တုိင္းျပည္စီးပြားေရးကို ေမာင္းႏွင္ရန္ စည္း႐ံုးရမည္ျဖစ္သည္။ အဘယ့္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ တိုင္းျပည္စီးပြားေရးကို ေမာင္းႏွင္ႏုိင္မည့္ ဓနအင္အား၊ အေတြ႕အႀကံဳႏွင့္ လူသားအရင္းအျမစ္မ်ားသည္ ထိုသူမ်ားထံတြင္သာ ရွိေသာေၾကာင့္ျဖစ္သည္။ “ဒီအစိုးရက ေျပာေတာ့သာ ဒီမိုကေရစီအစိုးရ၊ လုပ္ေနတာက ကြန္ျမဴနစ္အတိုင္းပဲ”ဟု စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးက ေျပာျပဖူးပါသည္။

မိမိတို႔သည္ လက္ရွိ အစိုးရျဖစ္ေနၿပီျဖစ္သည္။ အတိုက္အခံ မဟုတ္ေတာ့ပါ။ ထိုအခ်က္ကိုလည္း သတိျပဳသင့္ပါသည္။ အစိုးရအေနျဖင့္ လက္၀ယ္တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အာဏာရွိသျဖင့္ အစိုးရ၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္သည္ ျပည္သူျပည္သားမ်ားကို ဆင္းရဲတြင္းမွ ကယ္တင္ႏုိင္သလို ဆင္းရဲတြင္းသို႔လည္း ထိုးခ်ႏုိင္သည္ကို ေရွးယခင္ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားအရ ျပည္သူမ်ား ခံစားၿပီးျဖစ္ပါသည္။ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ႀကီးစြာျဖင့္ ျပည္သူမ်ားက ေရြးခ်ယ္လိုက္ေသာ အစိုးရအေနျဖင့္ ျပည္သူမ်ား၏ တစ္ေန႔တျခား က်ပ္တည္းလာေသာ နိစၥဒူ၀ စား၀တ္ေနေရးကို ေျဖရွင္းရန္ အခ်ိန္က်ေရာက္ေနၿပီ ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ယခင္က တပ္ထားေသာ မ်က္မွန္စိမ္းမ်ားကို ျဖဳတ္ၿပီး တိုင္းျပည္စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေစရန္ စီးပြားေရး စီမံခ်က္မ်ား အျမန္ေရးဆြဲ လုပ္ေဆာင္ရန္ အခ်ိန္က်ေရာက္ေနၿပီျဖစ္ပါေၾကာင္း ေလးေလးနက္နက္ တိုက္တြန္းလိုက္ပါသည္။
Tomorrow Journal

NCA ထိုးထားသည့္ လက္နက္ကိုင္အဖြဲ႕ ႐ံုး ရန္ကုန္တြင္ ပထမဆံုးဖြင့္ .

.......................................
ရန္ကုန္၊ ႏိုဝင္ဘာ ၁၈

တစ္ႏိုင္ငံလံုး ပစ္ခတ္တိုက္ခိုက္မႈ ရပ္စဲေရးဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (NCA) ကို လက္မွတ္ထိုးထားသည့္ တိုင္းရင္းသား လက္နက္ကိုင္အဖြဲ႔႐ံုးကို ရန္ကုန္တြင္ ပထမဆံုး စတင္ ဖြင့္လွစ္ခဲ့သည္။ (J-08)

the voice

ဆင္းရဲနိမ့္က်ေသာ ရပ္ကြက္မ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးစီမံကိန္းအတြက္ ကန္ေဒၚလာ တစ္သန္း သံုးမည္


-------  ေအာင္သူရိန္  -------
ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္းရွိ ဒလၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ရွိ ရပ္ကြက္အခ်ိဳ႕တြင္ ဆင္းရဲနိမ့္က်ေသာ ရပ္ကြက္မ်ားရွိေနသျဖင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးလုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ေဆာင္ရန္အတြက္ အာရွဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဘဏ္ ADB ၏ ကူညီေထာက္ပံ့မည့္ ကန္ေဒၚလာတစ္သန္းျဖင္ ေရွ ့ႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလတြင္ စီမံကိန္းကို စတင္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဒလၿမိဳ႕နယ္ မဲဆႏၵနယ္အမွတ္(၁) တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးထြန္းရင္က အကုန္သိသတင္းဌာနကို ေျပာသည္။

ဘြန္ဒက္စ္လီဂါပြဲ၅၀၀ႏိုင္ပြဲရ နည္းျပအျဖစ္ ဘုိင္ယန္ျမဴးနစ္နည္းျပဂ်က္ေဟး နက္စ္ စံခ်ိန္တင္ႏိုင္ခ့ဲၿပီျဖစ္


================================================
ဘိုင္ယန္ျမဴးနစ္အသင္းအား တစ္ေက်ာ့ျပန္တာ၀န္ယူကိုင္တြယ္လ်က္ရွိ သ ည့္ ၀ါရင့္နည္းျပဂ်က္ေဟးနက္စ္သည္ ေအာ့စ္ဘတ္ အသင္းအား ၃ဂိုးျပတ္ အႏိုင္ရရွိခဲ့သည့္ပြဲစဥ္အၿပီးတြင္ ဘြန္ဒက္စ္လီဂါႏိုင္ပြဲေပါင္း၅၀၀ျပည့္ေျမာက္ သည့္ နည္းျပအျဖစ္ စံခ်ိန္ မွတ္တမ္းတင္ႏိုင္ခဲ့ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ဘြန္ဒက္စ္လီဂါႏိုင္ပြဲေပါင္း ၅၀၀ျပည့္ေျမာက္ခဲ့သည့္ ဂ်ာမနီ၀ါရင့္ နည္းျပဂ်က္ေဟးနက္စ္အေနျဖင့္ မိုခ်င္ဂလတ္ဘ တ္အသင္းႏွင့္အတူ ပထ မဦးဆံုးႏိုင္ပြဲရယူႏိုင္ခ့ဲျခင္းျဖစ္ၿပီး ဘြန္ဒက္စ္လီဂါပြဲေပါင္း ၈၅၄ပြဲ တာ၀န္ယူ ကိုင္တြယ္ခဲ့သည့္ ပြဲစဥ္လ ည္းျဖစ္လာခဲ့သည္။

နည္းျပအန္စေလာ့တီအား ရာထူးမွထုတ္ပယ္ခဲ့ၿပီး ဘုိင္ယန္ျမဴးနစ္အသင္း အား ေလးႀကိမ္ေျမာက္အျဖစ္တာ၀န္ယူကိုင္တြယ္ခဲ့သည့္ အသက္ ၇၂ႏွစ္ အရြယ္ရွိ ဂ်က္ေဟးနက္စ္သည္ သမုိင္းတစ္ေလွ်ာက္ အသက္အႀကီးဆံုး န ည္းျပအျဖစ္ မွတ္တမ္းတင္ႏိုင္ ရန္ နီးစပ္ေနခဲ့သူလည္းျဖစ္သည္။

လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေကာင္းဆိုတာ ..............................


ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္မ်ိဳးမဆို ေပ်ာ္ရႊင္ခ်မ္းေျမ႕စရာ ေကာင္းတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုကို အလုပ္သမားေတြ၊ ဝန္ထမ္းေတြ၊ အမႈထမ္းေတြ အားလံုး ေတာင့္တၾကတာခ်ည္းပါပဲ။ ကပ္ေစးႏွဲၿပီး ေပးကမ္းရမွာ ႏွေျမာတြန္႔တိုတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္လက္ေအာက္တြင္ျဖစ္ေစ၊ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚ ညီအစ္ကို ေမာင္ႏွမသဖြယ္ သေဘာထားၿပီး ေပးကမ္းရက္ေရာတတ္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္လက္ေအာက္တြင္ျဖစ္ေစ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေကာင္းေတြ ရွိျခင္း မရွိျခင္းကသာ အလုပ္မွာ ေပ်ာ္သလား၊ မေပ်ာ္ဘူးလား ဆိုတဲ့ကိစၥကို ေယဘုယ် ဆံုးျဖတ္ေပးႏိုင္တာပါ။

လစာနည္းလို႔၊ ခံစားခြင့္ မရွိလို႔၊ ကိုယ့္ဝါသနာနဲ႔ ကိုက္ညီမႈ မရွိလို႔စတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြနဲ႔ အလုပ္ေျပာင္းၾကတာထက္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ အဆင္မေျပလို႔၊ အထူးသျဖင့္ အနီးကပ္ စီနီယာေတြနဲ႔ အဆင္မေျပလို႔ အလုပ္ေျပာင္းၾကရတဲ့ ဝန္ထမ္းဦးေရက ပိုမ်ားတယ္ ဆိုတာကို အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ စစ္တမ္းေတြမွာ မၾကာခဏ ေတြ႔ရသလို အဲဒီအခ်က္ကပဲ လုပ္ငန္းထင္သေလာက္ ေအာင္ျမင္ေပါက္ေျမာက္ မျဖစ္ရတဲ့ အေၾကာင္းေတြထဲမွာ ေရွ႕ဆံုးကပါေန တတ္တာကိုလည္း ေတြ႔ရပါတယ္။

တကယ္တမ္းေတာ့ မန္ေနဂ်ာနဲ႔ ဝန္ထမ္း၊ စီနီယာနဲ႔ ဂ်ဴနီယာ စတဲ့အေခၚ အေဝၚေတြ ဘယ္လိုပဲေခၚေခၚ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ဆိုတာ မိသားစုတစ္စုထဲက မိသားစုေတြလိုပါပဲ။ ႏိုင္ငံေရးပါတီ တစ္ခုမွာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အစိုးရဝန္ႀကီးဌာနမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ ကုမၸဏီ ဒါမွမဟုတ္ စက္႐ံုတစ္ခုထဲမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ လုပ္ၾကၿပီဆိုရင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြဆိုတာ မိသားစုဝင္ေတြထက္ မပိုလွ်င္ေသာ္လည္း မိသားစု ဝင္ေတြလို အၿမဲတေစ ထိေတြ႔ဆက္ဆံေနၾကရတဲ့သူေတြပါပဲ။ တခ်ိဳ႕ေတြဆိုရင္ ညီအစ္ကို ေမာင္ႏွမ အရင္းအခ်ာနဲ႔ေတာင္ ေန႔စဥ္ေန႔တိုင္း မေတြ႔ျဖစ္ၾကဘူး မဟုတ္လား။

အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို မိသားစုဝင္ အရင္းအခ်ာလို သေဘာထားႏိုင္ေလ ေပ်ာ္ရႊင္စရာ ေကာင္းတဲ့ အလုပ္ခြင္တစ္ခုကို ဖန္တီးႏိုင္႐ံု သာမက ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္ပါ ေအာင္ျမင္ျဖစ္ထြန္းမႈေတြရေလ ဆိုတဲ့အခ်က္ကို အထူးပဲ သတိျပဳသင့္ပါတယ္။ ရမယ့္အခြင့္အေရးေလးေတြကို ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအတြက္ အၿမဲ စဥ္းစားေပးတာတို႔၊ အုပ္စုလိုက္၊ ႏွစ္ဦးတည္းအလိုက္ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ ထိုင္တဲ့အခ်ိန္မွာ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္ အခက္အခဲေလးေတြနဲ႔ ပုဂၢိဳလ္ေရး ျပႆနာေလးေတြကို နားေထာင္ေပးတာတို႔ စတာေတြဟာ လုပ္ေဖာ္ ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ ဝန္ထမ္းေတြကို လစာဆိုတာထက္ ႀကီးမားတဲ့ ခြန္အားေပးစြမ္းႏိုင္ပါတယ္။

မိသားစုတစ္စုမွာ မိဘေကာင္းေတြဆိုတာ သားသမီးေတြရဲ႕ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ ေကာင္းေလးေတြကို အၿမဲတေစ ေဖာ္ထုတ္ခ်ီးမြမ္းၿပီး စဥ္းစဥ္းစားစား ခ်င့္ခ်င့္ခ်ိန္ခ်ိန္နဲ႔ ကိုယ့္မိသားစု အေရးကိစၥကို ျပန္ၿပီး ေဝဖန္ဆန္းစစ္တတ္ေအာင္ သင္ေပးတတ္ၾကသူေတြပါ။ အဲဒီလိုပဲ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေကာင္းဆိုတာလည္း ကိုယ့္အဖြဲ႔အစည္း၊ ကိုယ့္ Team ထဲက ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ ႀကိဳးစားမႈေတြ၊ ေအာင္ျမင္ျဖစ္ထြန္းေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈေတြကို အားတက္ေစမယ့္ စကားေတြနဲ႔ ခ်ီးမြမ္း အသိအမွတ္ျပဳၿပီး ကိုယ့္အဖြဲ႔အစည္းရဲ႕အေပၚ လက္ရွိ အေျခအေနထက္ ပိုေကာင္းတဲ့ အႀကံဉာဏ္ေတြ ထြက္လာေအာင္ ဖန္တီးေပးႏိုင္ရပါမယ္။ မိသားစုထဲမွာ ဘယ္သူမွ တသီးတျခား ျဖစ္ေအာင္ မထားတတ္ၾကပါဘူး။ တစ္ေလွတည္းစီး တစ္ခရီးတည္းသြားေနၾကရတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာလည္း လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ခပ္စိမ္းစိမ္းႀကီး ေနၾကမယ္ဆိုရင္၊ ေခတ္စကားအရ ပညာျပၾကမယ္ဆိုရင္ လုပ္ငန္းတစ္ခုလံုး အႏုတ္လကၡဏာ ျပတဲ့ဘက္ေရာက္ၿပီး ေနာက္ဆံုးမွာ ကိုယ္ထိုင္ေနတဲ့ သစ္ကိုင္းကို ကိုယ္ခ်ိဳင္ခ်ပစ္တဲ့ကိန္းပဲ ဆိုက္မယ္ဆိုတာ သတိျပဳသင့္ပါတယ္။

သည္ေန႔ေခတ္ အထူးပင္ ေရပန္းစားေနတဲ့ စကားလံုးျဖစ္တဲ့ ပေဒသာစံု ယဥ္ေက်းမႈဆိုတာကို အသာထားၿပီး မိသားစုတစ္စုကိုပဲ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ မိဘျဖစ္သူ အေဖနဲ႔ အေမလည္း အက်င့္စ႐ိုက္ခ်င္း တူခ်င္မွ တူသလို၊ သားသမီးေတြ ဆိုတာလည္း အက်င့္စ႐ိုက္ အၿမဲမတူတတ္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့လည္း တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး နားလည္မႈ၊ အသိအမွတ္ျပဳ လက္ခံမႈ စတာေတြနဲ႔ ေရွ႕ဆက္ၾကရတာပဲ မဟုတ္လား။ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုထဲမွာ အက်င့္စ႐ိုက္မတူတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြရွိ လာတိုင္း စိတ္ညစ္စရာ မဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီရဲ႕ မတူညီတဲ့ အက်င့္စ႐ိုက္ေတြကို နားလည္လက္ခံၿပီး အဲဒီလို မတူတဲ့အက်င့္စ႐ိုက္က ကိုယ့္လုပ္ငန္းခြင္ တိုးတက္မႈ ရရွိေအာင္ ဘယ္လို ဖန္တီးေပးႏိုင္မလဲ ဆိုတာကိုပဲ စဥ္းစားရမွာပါ။

တကယ္ေတာ့ လူဆိုတာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္၊ ေတာင့္တခ်က္ စတဲ့ လိုအင္ဆႏၵေတြနဲ႔ အသက္ ဆက္ေနၾကသူေတြခ်ည္းပါပဲ။ ငယ္ငယ္ကတည္းက မိသားစုေတြထဲမွာ မိဘေတြက သားသမီးေတြကို ဘယ္လိုက္ပို႔မယ္၊ ဘာဝယ္ေပးမယ္ဆိုၿပီး စာက်က္ခိုင္းတာ၊ အိမ္အလုပ္ ကူလုပ္ခိုင္းတာမ်ိဳးေတြနဲ႔ ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္၊ ဝိုင္းဝန္း အလုပ္လုပ္ေပးခ်င္စိတ္ ေပါက္လာေအာင္ မက္လံုး ေပးတတ္ၾကတယ္ မဟုတ္လား။ အဲဒီလိုပါပဲ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေကာင္းေတြ၊ မန္ေနဂ်ာေကာင္းေတြ၊ စီနီယာေကာင္းေတြ ဆိုတာလည္း ကိုယ့္အဖြဲ႔အစည္းထဲက တျခား လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ အလုပ္ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ေတြ၊ တီထြင္ဆန္းသစ္မႈေတြ လုပ္ခ်င္လာေအာင္ စစ္မွန္တဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေကာင္းေတြ ေပးႏိုင္ၾကရပါမယ္။ အခြင့္အေရး ေကာင္းမွန္ သမွ် ငါအရင္ရ၊ ငါအရင္ယူလို႔ သေဘာထားမ်ိဳးထားမယ္ဆိုရင္၊ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ ေတြေပးၿပီး တကယ္ဖန္တီးမေပးဘဲထားမယ္ဆိုရင္ ေရရွည္လုပ္ငန္းခြင္မွာ အျပန္ အလွန္ယံုၾကည္မႈဆိုတာ ကြယ္ေပ်ာက္ဖို႔ပဲ ရွိမွာပါ။ လိုရင္းေျပာရမယ္ဆိုရင္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ေကာင္းဆိုတာ မိတ္ေဆြေကာင္းလည္း ျဖစ္သလို မိသားစုဝင္ ေကာင္းသဖြယ္လည္းျဖစ္ၿပီး ငါ၊ သူတစ္ပါး ႏွစ္ျဖာေသာ အက်ိဳးကို သာမက လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ျဖစ္ထြန္းမႈ ဆိုတဲ့အက်ိဳးကိုပါ သယ္ပိုးႏိုင္တဲ့သူေတြလည္း ျဖစ္တယ္ဆိုတာကို ေျပာလိုတာပါ။

အယ္ဒီတာ (၁၈-၁၁-၂၀၁၇)
..........................
Editorial, The Voice Daily, Vol-5/No-189 (#voiceeditorial)

ေခ်ာင္းသာကမ္းေျခအနီးရွိ ငါးလွမ္းစင္မ်ားေၾကာင့္ ေဒသခံမ်ားႏွင့္ ခရီးသြား ဧည့္သည္မ်ား ငါးပုပ္နံ႔ ခံစားေနရ


------ ေအာင္သူရိန္ ------
ေခ်ာင္းသာကမ္းေျခအနီးရွိ ေခ်ာင္းသာရြာတြင္ ငါးလွမ္းသည့္စင္မ်ားမွ ထြက္လာသည့္ ငါးပုပ္နံ႔မ်ားေၾကာင့္ ရြာသားမ်ားအပါအ၀င္ လာေရာက္လည္ပတ္သူမ်ား စိတ္ညစ္ေနၾကရေၾကာင္း သိရသည္။

ခရီးသည္တင္ကားတင္သြင္းသည့္ ကုမၸဏီမ်ား ယာဥ္လုိင္းေျပးဆြဲခြင့္ မေလွ်ာက္ထားပါက အေရးယူခံရမည္


-------  စုသက္ႏွင္း  ------
ခရီးသည္တင္ဘတ္စ္ကားတင္သြင္းေရာင္းခ်သည့္ ကုမၸဏီမ်ားအေနျဖင့္ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔ထံ ယာဥ္လိုင္းေျပးဆြဲခြင့္ မေလွ်ာက္ထားပါက အေရးခံရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲေရးအာဏာပိုင္အဖြဲ႕က အသိေပးေျပာၾကားလုိက္သည္။

Saturday, November 18, 2017

အင္တာနက္သံုးရင္း အပိုဝင္ေငြရွာႏုိင္မယ့္ နည္းလမ္း (၃) ခု

#Advertorial

.........................................

အင္တာနက္ သံုးတယ္ဆုိတာ ပိုက္ဆံကုန္တဲ့ကိစၥလို႔ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက သိထားၾကေပမယ့္ တကယ္ေတာ့ လုပ္တတ္၊ ကိုင္တတ္ရွိမယ္ဆုိရင္ အြန္လိုင္းေပၚကေနပဲ အပိုဝင္ေငြရွာလို႔ရမယ့္ နည္းလမ္းေတြ ရွိေနပါတယ္။ ဒီနည္းလမ္းေတြကေတာ့ ခ်က္ခ်င္း၊လက္ငင္း သိန္းနဲ႔ခ်ီၿပီးရွာလို႔ရမယ့္နည္းလမ္းေတြ မဟုတ္ေပမယ့္ ကိုယ္ပိုင္ကၽြမ္းက်င္မႈလည္းရွိမယ္၊ ႀကိဳးႀကိဳးစားစားလည္း လုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ အားကိုးေလာက္တဲ့ ဝင္ေငြမ်ိဳးျဖစ္လာႏုိင္တဲ့ နည္းေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။

၁။ Freelancer
သင့္မွာ ဘာသာျပန္တာ၊ စာေရးသားတာ၊ ဗြီဒီယို တည္းျဖတ္တာ၊ Graphic Design ေရးဆြဲတာ စတဲ့ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ိဳးေတြထဲက တစ္ခုခု ရွိထားတယ္ဆိုရင္ အင္တာနက္ကေနတစ္ဆင့္ အိမ္မွာေနရင္း အလြတ္တမ္းကၽြမ္းက်င္သူ(Freelancer) တစ္ဦးအျဖစ္ ရပ္တည္လို႔ ရပါတယ္။ ဒီလို Freelancer တစ္ဦးအျဖစ္ ရပ္တည္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ္လုပ္ကိုင္မယ့္ အလုပ္အမ်ိဳးအစားအလိုက္ လိုအပ္မယ့္ ကြန္ပ်ဴတာ၊ အင္တာနက္နဲ႔ အျခားပစၥည္းေတြကို လိုအပ္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လိုအပ္တဲ့ပစၥည္းေတြရွိၿပီဆုိရင္ အင္တာနက္ေပၚကေန အလုပ္အပ္မယ့္သူေတြ ရွာေဖြရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕လူမႈကြန္ယက္ အေကာင့္ကေနပဲ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ေၾကာ္ျငာၿပီး Client ေတြရွာေဖြဖို႔လိုအပ္သလို Freelancer ေတြနဲ႔ အလုပ္အပ္ခ်င္သူေတြကို ခ်ိတ္ဆက္ေပးေနတဲ့ ဝက္ဘ္ဆိုဒ္ေတြ၊ Facebook Group ေတြကို ဝင္ေရာက္ၿပီးေတာ့လည္း ရွာေဖြရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

၂။ Blogger / Social Influencer

Facebook ေပၚမွာ ခရီးသြားဖို႔ လမ္းညႊန္ေရးတဲ့ Travel Blogger ေတြ၊ အလွျပင္နည္းေတြ ျပသ၊ ေရးသားတဲ့ Beauty Blogger ေတြလို Blogger ေတြနဲ႔ က႑အလိုက္ ပရိသတ္အမ်ားႀကီးအေပၚ လႊမ္းမိုးမႈရွိတဲ့ Social Influencer ေတြဟာ နာမည္ေက်ာ္ Cele လည္းျဖစ္သလို၊ ဝင္ေငြလည္း တကယ္ရၾကပါတယ္။ သူတို႔လိုျဖစ္ဖို႔ဆိုရင္ေတာ့ လိုအပ္ခ်က္ေတြက နည္းနည္းျမင့္ပါတယ္။ ကိုယ္ဝါသနာပါၿပီး ကၽြမ္းက်င္တဲ့က႑ တစ္ခုခုမွာ ႏွံ႔စပ္မႈရွိဖို႔လိုသလို၊ လူေတြ စိတ္ဝင္စားေအာင္၊ ကိုယ့္ကို ခင္မင္ေအာင္လည္း ေရးတတ္၊ သားတတ္၊ ေနတတ္၊ ထိုင္တတ္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သင့္မွာသာ အရည္အခ်င္း ရွိမယ္ဆုိရင္ ဒါဟာလည္း အင္တာနက္ေပၚကေန ဝင္ေငြရွာေဖြဖို႔အတြက္ ေရြးခ်ယ္လုိ႔ရႏုိင္တဲ့နည္းလမ္းတစ္ခုပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

၃။ Online Store

ဒီနည္းလမ္းကေတာ့ အထူး ကၽြမ္းက်င္မႈ တစ္မ်ိဳးမ်ိဳး မလိုအပ္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ေစ်းေရာင္း၊ ေစ်းဝယ္တတ္တဲ့ အျမင္နဲ႔ အရင္းအႏွီး အနည္းငယ္ရွိဖို႔ေတာ့ လိုပါတယ္။ အြန္လိုင္းစတိုး ဖြင့္တယ္ဆိုတဲ့ေနရာမွာ သူမ်ားေတြ အြန္လိုင္းမွာေရာင္းေနတဲ့ပ စၥည္းမ်ိဳးေတြကိုပဲ လိုက္ေရာင္းမယ္ဆုိရင္ေတာ့ ထူးထူးျခားျခား ေအာင္ျမင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ လူေတြ သိပ္သတိမျပဳမိေသးဘဲ လူအမ်ားစု ႀကိဳက္မယ့္၊ လိုအပ္မယ့္ပစၥည္းမ်ိဳးကို ေစ်းကြက္ထဲမွာရွာေဖြတတ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ အြန္လိုင္းစတိုးဆိုတာနဲ႔ ႏုိင္ငံျခားကေန ပစၥည္းမွာၿပီးပဲ ေရာင္းရမယ္လို႔လည္း ပံုေသမွတ္မထားသင့္ပါဘူး။ ျပည္တြင္းမွာပဲ လက္ကားဝယ္ၿပီး လက္လီျပန္ေရာင္းရင္ ကိုက္မယ့္ ပစၥည္းမ်ိဳးေတြလည္း ရွိပါတယ္။ လက္ရွိမွာေတာ့ အြန္လိုင္းစတိုး ဖြင့္မယ္ဆုိရင္ Facebook ေပၚမွာ Page ေထာင္ၿပီးေရာင္းတာက အျမန္ဆံုးနဲ႔ အလြယ္ဆံုး နည္းလမ္းပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ Facebook မွာ Page ေထာင္တာ၊ မ်ားမ်ား ေရာင္းရေအာင္ Boost လုပ္တာေတြကိုေတာ့ အရင္ ေလ့လာထားဖို႔ လိုပါတယ္။

ဒါေတြကေတာ့ အြန္လိုင္းကေန ဝင္ေငြရွာလို႔ ရႏုိင္တဲ့နည္းလမ္းေတြ အမ်ားႀကီး ရွိတဲ့အထဲက လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အေျခအေနနဲ႔ အဆင္ေျပႏုိင္ဆံုး နည္းလမ္း ၃ ခုကိုေဖာ္ျပခဲ့တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အြန္လိုင္းေပၚကေန ဝင္ေငြရွာဖို႔အတြက္ အေရးႀကီးဆံုး လိုအပ္ခ်က္က အင္တာနက္လိုင္းဆိုတာေတာ့ အထူး ေျပာဖို႔လိုမယ္မထင္ပါဘူး။ အင္တာနက္လိုင္းက ေကာင္းဖို႔လိုသလို ေစ်းႏႈန္းကလည္း သက္သာမွ တြက္ေခ်ကိုက္မွာပါ။ ဒီအတြက္ဆိုရင္ေတာ့ Ooredoo ရဲ႕ 4G နက္ဝပ္နဲ႔ ဖလန္းဖလန္း အစီအစဥ္တို႔ကို စိတ္ခ် လက္ခ်သံုးဖို႔ အႀကံေပးခ်င္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ Ooredoo ရဲ႕ 4G ကြန္ယက္ဟာဆိုရင္ လက္ရွိျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ အျမန္ဆံုးနဲ႔ အႀကီးဆံုးကြန္ယက္ျဖစ္ၿပီး စဥ္ဆက္မျပတ္ တုိးခ်ဲ႕မႈေတြ လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိသလို ဖလန္းဖလန္း အင္တာနက္ Package ကလည္း 1 MB ကို ၅ က်ပ္သာ က်သင့္တဲ့ လက္ရွိ ေစ်းကြက္ထဲမွာ အသက္သားဆံုး အစီအစဥ္ျဖစ္ေနလို႔ပါပဲ။